Die Zukunft der MINT-Karrieren
Die chemische Industrie fördert Talente in vielerlei Hinsicht – vom MINT-Studium bis zur Weiterbildung.Unsere größte Ressource? Unsere Mitarbeiter.
Junge Generationen befähigen, die Naturwissenschaften durch Ausbildung in MINT-Fächern zu ergründen
Laut Susan Kelliher, Senior Vice President of People and Health Services bei The Chemours Company, sind clevere, qualifizierte Arbeitskräfte in der Chemieindustrie, neben den Molekülen, unsere größte Ressource. MINT-Studienpläne aus der ganzen Welt füllen unseren Talentpool. Aber es ist an uns, dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitarbeiter weiterentwickeln.
Wir fangen schon damit an, bevor wir sie überhaupt einstellen. Während die MINT Studienpläne an sich gut sind, stellt es eine Herausforderung dar, dafür zu sorgen, dass die Studenten ihr Interesse nicht verlieren. Hier haben Unternehmen wie Chemours die Gelegenheit, Studenten schon früh für die Mathematik und Wissenschaft zu begeistern, damit sie am Ball bleiben.
Eine Möglichkeit ist: Wir können eher in Richtung eines University-Relations- als University-Recruiting-Ansatzes gehen. Bei Chemours schicken wir hochqualifizierte technische Mitarbeiter an Universitäten, wo sie während ihres Sabbaticals unterrichten und Forschungsarbeit betreiben. Dies gibt uns die Chance, schon früh den Kontakt mit Studenten aufzunehmen, die an Chemie interessiert sind.
Bildung hört mit dem Universitätsdiplom nicht auf. Die meisten Chemieunternehmen, unseres mit eingeschlossen, bieten Weiterbildungsprogramme an. Unsere technischen Mitarbeiter erhalten Anerkennung dafür, wenn sie Mitglieder bei Berufsverbänden sind, und wir bieten Erstattungen von Unterrichtsgebühren an. Wir bieten sogar hausinterne Fortbildungsmöglichkeiten an.
Chemours baut auf eine vielfältige Belegschaft und wir setzen Maßnahmen, um Talente unterschiedlichster Art zu gewinnen. Und wir entwickeln diese Talente auch weiter. Chemours hat ein Frauennetzwerk, das Frauen aus der ganzen Welt zusammenbringt, um eine Möglichkeit für Mentoring zu bieten, Erfahrungen auszutauschen und neue Ideen zu entwickeln. All dies macht Chemours zu einem großartigen Arbeitsplatz für Frauen.
Die chemische Industrie ist für Arbeitnehmer heute attraktiver denn je. Tatsächlich gilt das für alle MINT-Bereiche. Hier tut sich derzeit unglaublich viel. Wer auf diesem Feld qualifiziert ist, dem bieten sich unzählige Möglichkeiten: Faszinierende Prozesse mitgestalten, kreativ arbeiten, einen positiven Beitrag leisten und innovative Lösungen entwickeln, die das gewaltige Potenzial der Chemie ausschöpfen.
Dieser Inhalt wurde in der Ausgabe 25/09/17 der Chemical & Engineering News veröffentlicht.
