Handeln und Inklusion inspirieren

REAKTION AUF DRINGENDE PROBLEME DURCH OFFENE GESPRÄCHE UND AKTIONEN.

Chemours konzentriert sich auf die Schaffung einer inspirierten, integrativen Gesellschaft sowohl innerhalb als auch außerhalb unserer Mauern und legt dabei besonderes Augenmerk auf unsere drei Corporate Responsibility Commitment (CRC) Bereiche: Befähigung der Mitarbeiter, lebendige Gemeinschaften und herausragende Sicherheit. Im Jahr 2020 haben wir erlebt, wie dringende Bedürfnisse in den Vordergrund traten, und wir haben genau zugehört, was die Menschen brauchen. Während unsere Mitarbeiter-Sicherheitsgruppen weiterhin neue Wege zur weiteren Reduzierung von Verletzungen an unseren Standorten und zur Aufrechterhaltung des Betriebs umsetzten, halfen uns unsere Mitarbeiter-Ressourcen-Gruppen (ERGs), unsere Definition von Mitarbeitersicherheit auf die psychische Gesundheit zu erweitern. Darüber hinaus half uns die Kommunikation mit unseren Interessenvertretern, ein Programm zu erstellen, das die Talententwicklung in der US-Chemiebranche verändern wird. In einem turbulenten Jahr haben wir besser zugehört als je zuvor – und Veränderungen vorgenommen, die Bestand haben werden.