Collectivités dynamiques

TÉLÉCHARGER LE RAPPORT 2022

Faire une différence au-delà de nos murs

TRAVAILLER ENSEMBLE POUR RENDRE NOS COMMUNAUTÉS PLUS FORTES ET PLUS DYNAMIQUES

Nous nous engageons à être une entreprise citoyenne, des gardiens responsables de nos ressources environnementales locales et de bons voisins dotés d’une intégrité inébranlable, ce qui est l’une de nos valeurs. Tel est le moteur de notre objectif Collectivités dynamiques d’investir 50 millions de dollars dans nos communautés d’ici 2030. Nous aspirons à développer les communautés où nous vivons et travaillons en facilitant l’accès aux compétences en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STIM), aux initiatives en matière de sécurité et aux programmes relatifs à l’environnement durable.

Nos faits marquants pour les collectivités dynamiques en 2022

Réalisation d’une évaluation de la justice environnementale sur les sites de production aux États-Unis.
Début des travaux du Chemours STEM Hub à l’East Side Charter School, à Wilmington, dans le Delaware, financé par un investissement de 4 millions de dollars en 2021.
Partenariat avec la West Virginia State University et la North Carolina A&T pour faire progresser l’enseignement de la chimie et du génie chimique à l’école.
Obtention de deux prix au festival chinois de la philanthropie pour le programme de bien-être public de l’année, récompensant le programme Magical Science Camp, et pour la marque responsable de l’année.

Investissement de 50 millions de dollars dans nos communautés pour améliorer le niveau de vie en augmentant l’accès aux compétences STIM, aux initiatives de sécurité et aux programmes environnementaux durables.

Développement de nos programmes d’éducation STIM

Nous avons investi plus de 4 millions de dollars pour lancer le Chemours Future of Engineering, Science, Trades and Technology School Partnership Program (ChemFEST), un programme mondial de partenariat scolaire visant à créer un vivier de talents diversifiés dans le domaine des STIM. En 2022, Chemours a célébré le premier anniversaire de ChemFEST en accueillant des étudiants dans notre centre de recherche de pointe, le Centre de découverte Chemours, à Newark, dans le Delaware, pour une journée scientifique passionnante. Les élèves de l’EastSide Charter School et de la Serviam Girls Academy ont participé à des démonstrations passionnantes qui ont exploré la science du refroidissement afin de mieux comprendre la transition vers l’énergie propre et de s’informer sur les piles à combustible à hydrogène.

Rendering of STEM Hub at Eastside charter school

Un engagement constant auprès de nos communautés

Tous les sites de fabrication de Chemours disposent de mécanismes actifs de retour d’information aux communautés ou de comités consultatifs communautaires (CCC) - un groupe diversifié de membres de la communauté représentant la voix des personnes vivant à proximité des sites. Au cours de l’année 2022, Chemours a poursuivi une initiative visant à évaluer et à faire progresser nos comités consultatifs communautaires, qui comporte trois étapes :

S’assurer que les membres de CCC sont réellement représentatifs de la communauté locale en termes de statut socio-économique, d’âge, de sexe, de race et de situation géographique
Évaluer les ordres du jour des réunions pour s’assurer que le contenu est pertinent et que les membres de CCC ont amplement l’occasion de poser des questions et d’offrir un retour d’information
Identifier un rythme de réunions qui offre la meilleure opportunité d’engagement avec le CCC ainsi que les possibilités de communication qui peuvent être disponibles entre les réunions

Nous avons achevé le projet pilote de ce nouveau processus CCC sur notre site de Washington Works et avons prévu de l’étendre à d’autres sites en 2023.

Études de cas

Group of employees doing community service

La journée d’engagement en faveur de la responsabilité sociale d’entreprise continue à prendre de l’ampleur

En novembre, nous avons organisé notre quatrième Journée mondiale de l’engagement en faveur de la responsabilité sociale d’entreprise (ERE). Pour marquer l’événement, nous avons demandé aux employés du monde entier de prendre une mesure pour faire progresser nos objectifs 2030 en matière de responsabilité sociale d’entreprise. Plus de 1 800 heures de service ont ainsi été effectuées par des centaines d’employés de 15 pays, ce qui représente une augmentation de 20 % des heures de bénévolat par rapport à l’année précédente.

Convention center floor staff talking with an event goer

FOSSI, un programme de bourses d'études dans l’ensemble du secteur

Chemours est un membre fondateur de la Future of STEM Scholars Initiative (FOSSI), qui offre des bourses aux étudiants poursuivant des études en STEM dans des collèges et universités historiquement noirs. Il aide les étudiants concernés à trouver des stages et des opportunités de développement du leadership et de mentorat dans les entreprises participantes. À la mi-2022, le programme a accueilli sa deuxième promotion d’étudiants, attribuant des bourses de 40 000 dollars à 144 boursiers, ce qui porte le total du programme à 294 bourses à ce jour. En octobre 2022, FOSSI a levé des fonds pour 550 bourses, un investissement de près de 30 millions de dollars.

Two employees on a work site in hardhats and high-visibility vests

Engagement des collectivités locales

Nous avons récemment ajouté la justice sociale et environnementale à notre politique ESS et de responsabilité sociale. Nous nous engageons auprès des collectivités locales par le biais de nos propres programmes et canaux, ainsi que par le biais de ceux qui existent dans chaque collectivité. En plus d’ajouter la justice environnementale à ces politiques, nous avons également réalisé une évaluation de la justice environnementale des sites de production aux États-Unis, en utilisant l’outil de l’EPA, EJScreen, pour mieux comprendre les collectivités autour de nos sites. Sur la base de ces informations, nous avons identifié sept sites pour élaborer des plans d’engagement et de communication avec nos voisins.

Chemours staff in China performing an experiment

Inspirer les boursiers des STIM en Chine

Le Magical Science Camp est devenu un modèle pour susciter l’amour des STIM chez les étudiants de Shanghai, en Chine, ainsi que pour renforcer la crédibilité de la marque, stimuler le moral des employés et consolider nos communautés. Pour sa sixième édition en 2022, l’évènement a rassemblé plus de 800 élèves adolescents dans le cadre d’une classe virtuelle. L’évènement de cette année comprenait deux expériences : l’énergie renouvelable variable des piles à combustible et les aventures d’une goutte d’eau, qui explorait la tension superficielle de l’eau. Alors que l’évènement phare continue de prospérer, le programme a également organisé le Magical Science Camp à Changshu, en Chine, qui a accueilli son deuxième évènement pour 32 adolescents locaux.

Alexandra Pierre-Charles

Responsable de la philanthropie et des relations communautaires

Faire visiter le Centre de découverte Chemours à l’EastSide Charter School a été l’une de mes expériences de bénévolat préférées en 2022. Je suis ravie qu’ils aient leur propre espace STIM de pointe grâce à notre investissement dans le Chemours STEM Hub à l’EastSide Charter.