Un engagement au cœur de chacune de nos actions
Pour nos collaborateurs, agir de façon responsable est une seconde nature. Cet engagement est intégré dans chaque processus et fonction de Chemours, qu’il s’agisse de gérer la biodiversité sur nos sites, d’entretenir une culture obsédée par la sécurité ou de développer de nouvelles opportunités pour les applications de nos produits. Alors que nous utilisons des outils tels que la priorisation des questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) et un cadre défini pour gérer notre parcours de développement durable, le concept de développement durable chez Chemours est large, inclusif et constitue une composante essentielle de notre organisation.
Nos valeurs
Notre ambition d’être une entreprise de chimie pas comme les autres, qui se consacre au principe de la chimie responsable, est ancrée dans nos valeurs communes. Ces cinq valeurs constituent le fondement éthique de tout ce que nous faisons, en tant qu’employés et en tant qu’entreprise, et elles se reflètent dans les objectifs de notre engagement en matière de responsabilité sociale d’entreprise (Corporate Responsibility Commitment, CRC).
Nos principes
Nés de nos valeurs, nos principes directeurs ont contribué à façonner notre engagement en faveur d’une chimie responsable. Ils ont servi de base à la détermination de nos objectifs RSE et guideront nos efforts continus et ciblés pour une croissance responsable de notre société.
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Nous reconnaissons que nous serons les pionniers de cette croissance responsable.
Nos valeurs nous guident dans nos efforts conjoints visant à prendre des mesures et à respecter nos engagements en matière de responsabilité sociale d'entreprise. Nous investissons dans nos collaborateurs, nos installations et nos procédés pour veiller à la sécurité et au bien-être de nos employés, de nos partenaires commerciaux ainsi que des communautés au sein desquelles nous exerçons.
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Nous sommes une source d’inspiration pour les esprits les plus brillants.
Nous nous efforçons de penser différemment et de bouleverser la situation actuelle en défiant les meilleurs éléments et les esprits les plus brillants de Chemours, en vue de proposer des idées originales et de nouvelles perspectives dans un environnement de travail inclusif, diversifié et gratifiant, qui favorise le développement de nos employés.
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Nous coordonnerons notre chaîne de valeur.
Nous définissons la norme relative au fonctionnement d’une entreprise chimique et collaborerons avec nos fournisseurs, distributeurs et clients afin qu’ils nous rejoignent dans notre engagement en matière de responsabilité d’un bout à l’autre de notre chaîne de valeur.
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Nous encourageons nos partenaires à évoluer avec nous.
Nous apporterons une contribution positive à la durabilité en établissant des partenariats avec nos communautés, les chefs de file de notre secteur et ceux que nos produits aident à faire progresser le développement durable à grande échelle.
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Nous nous imposons les normes les plus élevées.
Nous nous engageons à faire ce qui est juste, et non uniquement ce qui est exigé. Nous nous efforçons de nous améliorer en permanence et partagerons ouvertement avec nos parties prenantes la manière dont nous nous y prenons.
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Nous plaçons la responsabilité au centre de nos activités.
Les considérations environnementales, sociales et économiques sont au cœur de nos prises de décisions et de nos efforts visant à générer une croissance responsable.
Évaluer les enjeux et tenir les parties prenantes informées
Dans le cadre de notre évaluation des enjeux ESG, nous surveillons un ensemble d’enjeux essentiels à notre démarche de développement durable et nous nous assurons de tenir les parties prenantes informées de ceux qui sont les plus importants pour elles. Notre matrice de priorisation des enjeux 2022 illustre les enjeux ESG qui sont les plus importants, ou matériels, pour nos parties prenantes et pour Chemours.
