La sécurité reste la priorité absolue de Southern Ionics Mineral (SIM). La société veut s’assurer que tous les employés qui œuvrent sur site et hors site accomplissent leur travail en toute sécurité et retournent chez eux en bonne santé. Pour ce faire, Chemours s’efforce de créer une culture de la sécurité afin que les employés de SIM se sentent aptes à toujours faire ce qui est juste, à veiller sur leurs collègues et à contribuer à l’amélioration continue des performances.
Une formation, de bonnes pratiques et l’équipement adéquat sont nécessaires pour préserver une main-d’œuvre saine et sûre. Tous les employés, fournisseurs, sous-traitants et visiteurs de SIM reçoivent une formation adaptée à leurs activités offerte par la Mine Safety and Health Administration (MSHA). De plus, les agents de sécurité sur le terrain sont disposés à porter assistance et à fournir des conseils, ainsi qu’à élaborer des procédures visant à s’assurer que le travail soit effectué en toute sécurité.
Engagement communautaire
Lorsque SIM a transféré son siège social à Offerman, l’objectif de l’entreprise était de réaffirmer son engagement consistant à avoir une forte présence au niveau local et à s’engager résolument auprès de la communauté. Cette présence est davantage ressentie directement et concrétisée auprès des familles du sud-est de la Géorgie qui sont épaulées par nos 140 employés et une multitude de fournisseurs et sous-traitants locaux.
Le développement économique peut avoir un impact considérable sur les zones rurales et l’objectif de la société a toujours été d’avoir une incidence positive. Chemours s’efforce d’être une bonne entreprise citoyenne, de sorte que lorsque les gens pensent à SIM, ils pensent à leur famille, leurs amis et leurs voisins qui sont des employés, ainsi qu’aux programmes communautaires que la société soutient.
Pour informer la communauté des activités de l’entreprise et présenter les collaborateurs de SIM, un bulletin d’information sera publié périodiquement et distribué par les journaux locaux :
La première édition du bulletin d’information sera disponible très prochainement
Préservation de l’environnement
Le respect de l’environnement et l’engagement à préserver les ressources naturelles sont des valeurs fondamentales de SIM. Le sud-est de la Géorgie regorge de nombreuses ressources précieuses : de l’air pur, de l’eau pure, une faune et des ressources halieutiques abondantes, des sols fertiles et des minéraux précieux, ainsi qu’un patrimoine culturel complexe. Chemours estime que l’utilisation d’une ressource ne doit pas se faire au détriment des autres, c’est la raison pour laquelle la société s’efforce de préserver l’environnement dans tous les aspects des activités de SIM.
La préservation de l’environnement se décline en quatre composantes principales :
- Évaluation de l’impact environnemental et planification des mesures d’atténuation de l’impact
- Autorisation et conformité
- Amélioration des performances opérationnelles
- Formation et sensibilisation
Avant de déplacer la première pelletée de terre, des années sont consacrées à l’évaluation des ressources sensibles, telles que les zones humides et les espèces protégées (notamment l’indigène tortue gaufrée), à la collaboration avec les partenaires de sauvegarde afin d’identifier les préoccupations et à l’élaboration de plans visant à atténuer notre impact.
SIM est sans cesse à la recherche de technologies et de méthodes permettant d’améliorer le rendement et de réduire l’impact sur l’environnement. La société souhaite laisser le site minier dans un état propice à la pérennité des ressources pour les générations à venir.