Die berüchtigten Verkehrsstaus in Belgien waren 2018 der Auslöser für eine Veränderung bei Chemours Belgien, um die Umweltbelastung und die persönliche Belastung durch lange Arbeitswege zu reduzieren. Unser in diesem Jahr eingeführtes Firmenfahrrad-Leasingprogramm bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, über einen Zeitraum von drei Jahren zwischen verschiedenen Fahrrädern zu Vorzugspreisen zu wählen. Diese Initiative, die durch ein umfassendes Sicherheitstraining und spezielle Einrichtungen für Fahrradpendler ergänzt wird, hat den Nerv der Zeit getroffen: Jeder fünfte Mitarbeiter von Chemours Belgien entscheidet sich inzwischen regelmäßig für einen umweltfreundlicheren Weg zur Arbeit. Sie steht für das unerschütterliche Engagement von Chemours Belgien für nachhaltige Mobilität und unterstreicht unseren Einsatz für eine grünere und umweltfreundlichere Zukunft.
Im Juni 2023 organisierte unser Corporate Responsibility Commitment (CRC) Team erfolgreich eine „Bike to Work“-Woche, um unsere Kolleginnen und Kollegen zu motivieren, das Auto stehen zu lassen. In Zusammenarbeit mit Katoen Natie, unserem Logistikpartner und Eigentümer des Bürokomplexes, in dem Chemours im Antwerpener Hafen (Kallo) ansässig ist, haben wir eine Wasserbus-Anlegestelle auf unserem Gelände eingerichtet, wodurch sich die Fahrzeit ins Stadtzentrum für fast die Hälfte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kallo auf nur 30 Minuten verkürzt.
Um unserem Engagement für eine kohlenstoffneutrale Zukunft gerecht zu werden, hat Chemours Belgien aktiv den Umstieg seiner Fahrer von Dienstwagen auf Elektroautos bis 2022 gefördert, mit dem Ziel, bis 2025 eine vollständig kohlenstoffneutrale Flotte zu erreichen. Diese vorausschauende Strategie gewinnt auch in anderen EMEA-Ländern von Chemours an Dynamik. Für Stadtbewohner, die nicht auf Strom umsteigen können, bietet unser innovatives „Mobilitätsbudget“ umweltfreundliche Alternativen oder unterstützt einen Umzug in die Nähe des Arbeitsplatzes.
Um Fahrer von Elektroautos zu unterstützen, haben wir in unserem Werk in Mechelen zehn kostenlose Ladestationen installiert und damit unser Engagement für umweltfreundliche Praktiken über unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinaus auf die Öffentlichkeit ausgeweitet.
Angesichts der Herausforderungen durch die COVID-19-Pandemie war Chemours Belgien innerhalb von Chemours Europa führend bei der Einführung einer fortschrittlichen Home-Office-Politik. Dieser strategische Schritt trägt nicht nur zu Netto-Kohlenstoffeinsparungen bei, sondern verbessert auch die Work-Life-Balance unseres engagierten Teams.