Denise Dignam

Als Chemie-Ingenieurin mit einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Hintergrund treibt Denise kundenorientierte, marktnahe Innovationen in den Geschäftsbereichen Titanium Technologies und Chemical Solutions voran, die die Kundenbedürfnisse mit den unübertroffenen technischen Entwicklungsfähigkeiten von Chemours in Einklang bringen, um wesentliche Lösungen zu liefern, die der Gesellschaft zum Fortschritt verhelfen.

F: Was hat Sie dazu bewogen, Chemieingenieurin zu werden?

A: Ich hatte schon immer eine Leidenschaft für Mathematik und Naturwissenschaften, wusste aber nicht so recht, was ich damit anfangen sollte. Eines Tages organisierte die Drexel University einen Tag der offenen Tür im Bereich Chemieingenieurwesen, und da ich meine Liebe zu MINT-Fächern kannte, schlug mein Vater vor: „Hey, ich glaube, du wärst eine großartige Ingenieurin, warum schaust du nicht vorbei?“ Der Gedanke, Chemieingenieurin zu werden, kam mir nie in den Sinn, aber der Gedanke, die Prozesse und Komponenten, die Chemie greifbar machen, zu verstehen, hat mich schon immer fasziniert. Ich habe festgestellt, dass ich die Wissenschaft liebe, aber noch mehr liebe ich die Arbeit mit Menschen, um Probleme zu lösen.

F: Sie haben erwähnt, dass Ihre Eltern einflussreiche Persönlichkeiten in Ihrer frühen Karriere waren, erzählen Sie uns ein wenig mehr darüber.

A: Ich bin in einer großen Familie aufgewachsen, in der uns vom ersten Tag an eine starke Arbeitsmoral eingeimpft wurde. Als ich heranwuchs, konnte ich beobachten, wie mein Vater drei bis vier Jobs gleichzeitig ausübte, während meine Mutter auch noch Teilzeitjobs hatte und uns großzog. Von uns wurde erwartet, dass wir mit anpacken. Als Kind habe ich in unserer örtlichen Bäckerei gearbeitet und war bei einem Büroreinigungsdienst beschäftigt. Meine Eltern sind mit gutem Beispiel vorangegangen und haben uns beigebracht, dass harte Arbeit wichtig ist und niemand sich zu schade ist, sich die Hände schmutzig zu machen.

F: Jetzt leiten Sie die Geschäftsbereiche Titanium Technologies und Chemical Solutions. Wie sieht Ihr Führungsstil aus?

A: Ich habe das Glück, auf eine unglaublich vielfältige Karriere in der Branche zurückzublicken. Vom operativen Geschäft über die Technik bis hin zur Führung hatte ich die Möglichkeit, mich richtig einzubringen und mir einen 360-Grad-Blick auf das Unternehmen zu verschaffen. Diese Erfahrung hat mir eine großartige Perspektive gegeben, die es mir ermöglicht hat, mit Teammitgliedern auf allen Ebenen besser umzugehen, und mich gelehrt hat, dass es für eine effektive Führungsrolle unerlässlich ist, alle einzubeziehen. Ich liebe es, mit den vielen talentierten Menschen in unserer Organisation zu arbeiten. Ihr Fachwissen zu nutzen und die Teile zusammenzufügen, ist für mich der schönste Teil meiner Arbeit. 

F: Warum Chemours?

A: Ich war dabei, als Chemours als eigenständiges Unternehmen ausgegliedert wurde. Ich hatte die einmalige Gelegenheit, Zeuge eines sehr großartigen kulturellen Wandels zu werden, der scheinbar über Nacht stattfand. Die Transparenz, die Ansprechbarkeit und die werteorientierte Herangehensweise, mit der unser Führungsteam das Unternehmen von Anfang an mitgestaltet hat, passte so gut zu mir, dass ich mich sehr darauf freute, Teil von etwas Neuem zu sein. Ich bin ein sehr direkter Mensch und gehe sowohl Herausforderungen als auch Chancen gerne direkt an, daher habe ich dies als eine einzigartige Chance gesehen, Teil von etwas Großem zu sein. Ich konnte beobachten, wie den Verpflichtungen Taten und Fortschritte folgten, und ich dachte: „Okay, das wird funktionieren“. Bis zum heutigen Tag bin ich stolz und dankbar, Teil dieses Unternehmens zu sein.

F: Gibt es etwas, das die Leute vielleicht nicht über Sie wissen?

A: Ich bin unglaublich leidenschaftlich, wenn es um die Stärkung von Frauen geht und als Teil davon, Frauen auf den Erfolg im Berufsleben vorzubereiten. Im Laufe meiner Karriere habe ich mit Erstaunen festgestellt, wie viele antiquierte Vorstellungen über die Rolle der Frau in der Gesellschaft fortbestehen. Meine vier Töchter inspirieren mich dazu, dieses Paradigma zu ändern. Ich möchte, dass sie gebildet, informiert und furchtlos in ihrem Ehrgeiz sind und als Verfechter für andere agieren, die die gleichen Kämpfe führen.

Lebenslauf

Denise Dignam ist ausgebildete Chemie-Ingenieurin und verfügt über 30 Jahre Erfahrung in der chemischen Industrie. Sie leitet die Geschäftsbereiche Titanium Technologies and Chemical Solutions von Chemours.

Sie wurde 2021 zur Leiterin des Geschäftsbereichs Advanced Performance Materials (APM) ernannt. Unter ihrer Führung erzielte der Geschäftsbereich ein Rekordergebnis, beschleunigte Wachstumsinitiativen in den Bereichen saubere Energie und fortschrittliche Elektronik, kündigte strategische Partnerschaften und Initiativen an und gestaltete das Produktportfolio um, um langfristiges Wachstum zu fördern.

Denise ist seit der Gründung von Chemours eine bewährte Führungspersönlichkeit mit umfassender Erfahrung in verschiedenen Bereichen wie Vermarktung, Vertrieb und Marketing, Strategie, Lieferkette und Betrieb.

Davor leitete sie als Vice President, Fluoroproducts Operations die Umstrukturierung der Herstellung von Chemours und hatte die Leitung des Nordamerikageschäfts für Fluorkunststoffe sowie die Leitung des globalen Geschäfts für die Portfolios Nafion™ und Krytox™ inne.

Denise erhielt ihren Bachelor of Science in Chemieingenieurwesen von der Drexel University in Philadelphia, Pennsylvania.