Jonathan S. Lock

Jonathan Lock ist der Senior Vizepräsident und Leiter der Finanzabteilung von Chemours mit der Verantwortung für die weltweite Finanzorganisation des Unternehmens, einschließlich Unternehmensfinanzierung, Fusionen und Übernahmen, Unternehmensstrategie, Treasury, Steuern, Rechnungswesen und Berichterstattung, Innenrevision, Risikomanagement und Investor Relations.

F: Was finden Sie an der Zukunft von Chemours besonders spannend?

A: Die Welt steht am Scheideweg – Kunden brauchen und fordern mehr von ihren Anbietern, die Technologie entwickelt sich rasant weiter und weltweit arbeiten Regierungen, Unternehmen und Gemeinden an einer Lösung gegen den Klimawandel. Chemours ist einzigartig positioniert, um den Fortschritt voranzutreiben – sei es, um sicherzustellen, dass Titandioxid in den logistisch schwierigsten Zeiten, die die Pandemie mit sich bringt, zu den Kunden gelangt, sei es, um die nächste Generation von Technologien durch unsere fortschrittlichen Werkstoffe zu ermöglichen, oder sei es, um Kältemittel mit geringem Treibhauspotenzial zu liefern, die zur Erreichung der Klimaziele beitragen werden. Wir haben uns in eine Position gebracht, in der wir wirklich ein höheres Wachstum im Hinblick auf Umsatz, Gewinn und freien Cashflow erzielen können.

F: Wie hilft Ihnen Ihr Hintergrund, den Kurs für die Wachstumsstrategie von Chemours zu bestimmen? 

A: Ich habe die letzten Jahrzehnte meiner Karriere damit verbracht, Unternehmen bei der Planung und Umsetzung anorganischer Wachstumsstrategien in einer Vielzahl von Branchen zu unterstützen, zuletzt in der Werkstoff- und Industriebranche. Die Gemeinsamkeit, die erfolgreiche Acquirer haben, ist ein starker und stabiler Kern. Man kann kein Haus ohne ein starkes Fundament bauen – das trifft auch auf Unternehmen zu, die durch M&A wachsen wollen. In das Fundament zu investieren ist etwas, das wir hier bei Chemours sehr gut gemacht haben, und ich glaube, dass wir alle notwendigen Instrumente haben, um unser Portfolio zu erweitern. Chemours ist einer der faszinierendsten Orte, an denen ich je gearbeitet habe, und ich freue mich darauf, auch weiterhin das volle Potenzial unseres Portfolios und unserer Mitarbeiter zu erschließen.

Am Anfang stehen jedoch unsere Mitarbeiter und deshalb bin ich auch so optimistisch, dass wir unsere Ziele erreichen werden.  Wir haben eine Gruppe talentierter, leidenschaftlicher Mitarbeiter, die immer wieder bewiesen haben, dass wir jede Herausforderung meistern können.

F: Sie sind ein leitender Sponsor einer der Arbeitskräftegruppen (Employee Resource Groups, ERGs) von Chemours. Warum sind ERGs so wichtig für unser Ziel, Chemours zum besten Arbeitsplatz zu machen?

A: Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, Chemours zum besten Arbeitsplatz zu machen. Um dieses Ziel zu erreichen, setzen wir unsere ERGs ein. Sie können tief in die Organisation greifen und Verbindungen erstellen, die sonst vielleicht nicht möglich wären – zwischen Menschen, die zu einer ERG und ihren Verbündeten gehören, aber auch mit anderen Unternehmen.  Ich hatte die Ehre, mehrere Jahre lang die PRIDE ERG zu führen und bin jetzt der leitende Sponsor unserer CAG ERG. Beide Gruppen bieten uns eine gute Gelegenheit, mit den Mitarbeitern von Chemours in Verbindung zu treten und Brücken nach außen zu bauen.

F: Welche Dinge würden die Leute überraschen, wenn sie diese über Sie erfahren würden?

A: In meinem ersten Jahr an der Northwestern University war ich Bootsführer. Es war eine großartige Erfahrung, bei der ich viel über mich selbst und über die Grenzen der menschlichen Leistungsfähigkeit gelernt habe.

Lebenslauf

Jonathan S. Lock ist seit Juni 2023 Senior Vizepräsident und Leiter der Finanzabteilung von Chemours. Er kam 2018 als Vizepräsident, Unternehmensentwicklung und Investor Relations, zu Chemours.  Zuletzt war er Senior Vizepräsident und Entwicklungsvorstand mit Verantwortung für Unternehmensstrategie, Fusionen und Übernahmen, Unternehmens-Risikomanagement, Nachhaltigkeit und Investor Relations.

Vor seiner Tätigkeit bei Chemours leitete Jonathan die Bereiche Unternehmensstrategie und Investor Relations für SunCoke Energy und dessen Master Limited Partnership, SunCoke Energy Partners, wo er dem Unternehmen nach seiner Ausgliederung aus Sunoco zu Expansion und Wachstum verhalf. Vor SunCoke war Jonathan Lock auch führend in der industriellen Praxis bei Marakon Associates, wo er globale 500-Unternehmen bei der Suche nach Wachstumschancen und der Verwaltung von Portfolioproblemen unterstützte. Er begann seine Karriere bei Accenture als Mitglied der technologischen F&E-Gruppe.

Jonathan erhielt seinen Bachelor of Science in Biomedizintechnik an der Northwestern University, wo er ein Ford Dean’s- und ein Baxter-Stipendium erhielt, bevor er seinen MBA an der Northwestern Kellogg School of Management und einen juristischen Doktortitel an der Northwestern Pritzker School of Law erwarb.

In seiner Freizeit verbringt Jonathan gerne Zeit mit seinen vier jungen Kindern.