Ron Charles

Senior Vice President, People

Mit der Verantwortung für die Leitung der Bereiche Human Resources, EHS und Corporate Responsibility eines der weltweit führenden Chemieunternehmen strebt Ron danach, Chemours nicht nur zu einem großartigen Unternehmen für Arbeitnehmer zu machen, sondern zu einem großartigen Arbeitsplatz, an dem jeder Einzelne sein Bestes gibt.

Lebenslauf

Ron verfügt über 24 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, Herstellung und Arbeitsbeziehungen, davon 18 Jahre in der chemischen Industrie. Er ist seit sechs Jahren bei Chemours in verschiedenen HR-Führungspositionen tätig und hat dabei alle Geschäftsbereiche unterstützt.

Ron hat insbesondere die Mitarbeiteraspekte mehrerer großer, umwälzender Geschäftsinitiativen geleitet, darunter die Akquisition von Southern Ionics Minerals und die Veräußerung des Methylamin-Geschäfts. Er hat auch dazu beigetragen, dass an unseren Standorten ein effizienteres, automatisiertes Zeit- und Anwesenheitssystem eingeführt werden konnte und er hat die Verhandlungsstrategie für günstigere Arbeitsverträge unterstützt.

Zuletzt übernahm Ron die Leitung der Kultur- und Talentorganisation, wo er ein leistungsstarkes Team aufbaute, den Rekrutierungsprozess für Talente verbesserte und Programme, Richtlinien und Tools entwickelte, die Chemours bereits zu einem der besten Standorte für die besten und intelligentesten Talente machen.

Vor seiner Tätigkeit bei Chemours arbeitete Ron für mehrere multinationale Unternehmen, darunter Phillips 66, Albemarle Corporation, Frito Lay und Texas Instruments. Dort sammelte er umfangreiche Erfahrungen als Personalleiter von milliardenschweren Geschäftseinheiten und deren Mitarbeitern und leitete die Personalaspekte komplexer Fusionen, Veräußerungen und Umstrukturierungen.

Ron hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft der University of Louisiana in Lafayette und einen MBA-Abschluss im Bereich Personalmanagement der University of North Texas.