Integration und Vielfalt bei Chemours

Ein Team voller unterschiedlicher Denker und Macher ist das, was uns großartig macht

Wir setzen uns dafür ein, verantwortungsvolle Chemie in eine Welt zu bringen, die Fortschritt und Innovation erfordert - und wir sind auf unsere Mitarbeiter angewiesen, die uns dabei helfen, dieses Versprechen zu halten. Wir schaffen eine integrative, ausgewogene und vielfältige Belegschaft, deren Ideen es ermöglichen:

  • Zukünftige Innovationen zu katalysieren
  • Unsere Leidenschaft für sicherere Abläufe und Transporte anzuspornen
  • Unsere Nachbarn und Bewohner vor Schäden zu schützen
  • Die Investitionen in unser kollektives Wohlbefinden fortzusetzen

Wir setzten uns für Integration und Gleichstellung der Geschlechter ein und stellen eine vielfältige globale Belegschaft mit 50 % Frauen zusammen und arbeiten auf unser Ziel hin, eine Mitarbeiterzahl mit ethnischer Vielfalt von 20 % in den USA zu erreichen.

Arbeitskräftegruppen

Chemours braucht die vielfältigen Perspektiven, die nur eine vielfältige und ausgewogene Belegschaft schafft. Inklusivität bedeutet nicht homogenisiert. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter ihre Identität in die Arbeit einbringt. Wir glauben, dass die von uns 2016 eingeführten Employee Resource Groups (ERG), die Konnektivität der Mitarbeiter, die berufliche Entwicklung und die kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsabläufe fördern. Unsere sieben ERGs setzen sich jährliche Ziele, um die Vielfalt unserer Talentakquise zu verbessern, unsere Talente zu entwickeln und unsere lokalen Gemeinschaften zu stärken. Zu diesen sieben Gruppen gehören:

  • Chemours Asian Group (CAG)
  • Chemours Black Employee Network
  • Chemours Women’s Network
  • PRIDE LGBTQA+ Network
  • Early Career Network
  • Hispanic Employee Network
  • Veteran’s Network (VenNet)

Erfahren Sie mehr über das Engagement von Chemours für Integration und Vielfalt.

Gemeinschaften und uns selbst verbessern

Wir sind stets bemüht, uns zu verbessern, die Umwelt zu schützen und gemeinsam mit unseren Nachbarn einen positiven Beitrag zu leisten.

  • Wir bieten Stipendien für Schüler an, die eine STEM-Karriere anstreben.
  • Wir haben arbeitsbezogene Lernprogramme entwickelt, um die Studenten auf technische Berufe vorzubereiten.
  • Wir haben um unsere Standorte herum Naturschutzgebiete eingerichtet.
  • Wir leiten Sicherheitsworkshops für Sicherheitsausbilder und Ersthelfer.
  • Wir unterstützen einen unternehmensweiten Tag der Dienstleistung.

Erfahren Sie mehr über die Investitionen von Chemours in pulsierende Gemeinden.