Die Zukunft der Initiative für STEM-Stipendiaten (FOSSI)

FOSSI ist ein Programm, das Stipendien und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um die Ausbildung in Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) für Studenten aus unterrepräsentierten Gemeinschaften zu fördern.

Angesichts der mangelnden Vielfalt innerhalb der STEM-Belegschaft hat sich Chemours mit dem American Institute of Chemical Engineers (AIChE), dem American Chemistry Council (ACC) und der HBCU Week Foundation zusammengeschlossen, um Stipendien an Studenten zu vergeben, die an Historisch Schwarzen Colleges und Universitäten (HBCUs) einen STEM-Abschluss anstreben, und diese Studenten mit Praktika, Führungsentwicklungs- und Mentoring-Möglichkeiten in den teilnehmenden Unternehmen zu vernetzen.

Indem unsere Branche die Tore für die STEM-Ausbildung öffnet, fördern wir nicht nur Vielfalt, Einbeziehung und Gleichheit – wir vollziehen auch einen Paradigmenwechsel und führen mutig die Initiative an, um die chemische Industrie, unsere Welt und unser Leben zu verändern. Aus diesem Grund umfasst unser umfassenderes Engagement im Bereich des Corporate Responsibility Commitment Ziele für mehr Vielfalt, wobei FOSSI eine der vielen Möglichkeiten ist, den Zugang zu STEM-Fähigkeiten in den Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu erweitern. Ich ermutige unsere Industrie, sich uns bei der Unterstützung dieser Initiative zur Schaffung einer vielfältigeren, zukunftssicheren Belegschaft anzuschließen.

Mit freundlichen Grüßen,

Mark Vergnano

Zurückgetretener CEO und Vorstandsvorsitzender

Aufbau einer strahlenden Zukunft für Studenten und unsere Industrie

FOSSI ist eine Kerninitiative der AIChE-Kampagne Doing a World of Good und deren All for Good: Die Priorität Engineering for Inclusion, die branchenweit die Verbesserung von Gleichheit, Vielfalt und Einbeziehung vorantreibt, ist nicht nur ein Teil unserer Ziele des Corporate Responsibility Commitment unserer befähigten Mitarbeiter, sondern auch ein Teil unseres Engagements, vielfältige Talente zu gewinnen und zu fördern. Dies steht auch im Einklang mit der Mission der HBCU Week Foundation, Stipendien für bessere Möglichkeiten für eine STEM-Ausbildung zu vergeben.

FOSSI widmet sich der Unterstützung von Stipendiaten, die ansonsten aufgrund finanzieller Barrieren keinen Zugang zu einer qualitativ hochwertigen Ausbildung im STEM-Bereich hätten. Förderfähige Antragsteller müssen folgendes erfüllen:

• Hauptfach in einem STEM-Studiengang
• Beabsichtigen, eine HBCU auf Vollzeitbasis zu besuchen
• Einen GPA von mindestens 3,0 auf einer Skala von 4,0 haben
• Nachweis des finanziellen Bedarfs

Der Bedarf für diese Art von Programmen ist klar und unmittelbar. Laut den Statistiken des Arbeitsministeriums der Vereinigten Staaten von Amerika aus dem Jahr 2012 machen afroamerikanische und Latinx-College-Studenten weniger als 20 % der Studierenden in naturwissenschaftlichen oder mathematischen Fächern und nur 5 % der MINT-bezogenen Arbeitskräfte aus.¹

Die HBCUs sind sehr gut aufgestellt, um die Lücke zu füllen, da sie für 40 % der Bachelor-Abschlüsse verantwortlich sind, die an Studenten mit schwarzer Hautfarbe in STEM-Fächern wie Physik, Chemie, Umweltwissenschaften und Mathematik vergeben werden.² Wir sind davon überzeugt, dass dieses Programm die Studenten dabei unterstützen wird, die nächste Generation von Wissenschaftlern, Forschern, Ingenieuren, Mathematikern und Ärzten zu werden, innovativ zu sein und Lösungen für einige der dringendsten Probleme der Zukunft zu finden.

Werden Sie Teil des Wandels unserer Industrie

FOSSI wurde in Anerkennung und zur Bekämpfung eines Mangels an Vielfalt innerhalb der STEM-Belegschaft gegründet. Wir ermutigen Unternehmen und Organisationen aus der gesamten STEM-Branche, mit uns – AIChE, ACC und der HBCU Week Foundation – bei dieser Initiative zusammenzuarbeiten und unsere kollektive Kraft und unsere Fähigkeit, gemeinsam eine große Wirkung zu erzielen, zum Tragen zu bringen.

Unser unmittelbares Ziel ist es, für das Jahr 2021 insgesamt 150 Stipendiaten zu finanzieren, die folgendes repräsentieren:

• Eine Lösung, die eine echte Wirkung für Unternehmen erzielt, indem sie die Anzahl der im STEM-Talente-Pool unterrepräsentierten Studierenden deutlich erhöht.
• Eine Demonstration der sinnvollen sozialen Verantwortung und Führung von Unternehmen durch die chemische Industrie.